Понимание организации и ее контекста. Требования международного стандарта ИСО 37001:2016 «Противодействие коррупции»

Понимание организации и ее контекста. Требования международного стандарта ИСО 37001:2016 «Противодействие коррупции»

 На основании требований ИСО 37001:2016 «Системы менеджмента противодействия коррупции. Требования и руководство по применению», п.4.1,  организация должна определить внешние и внутренние факторы, которые относятся к ее целевому назначению и которые влияют на способность достигать цели в ее системе менеджмента противодействия коррупции. Эти факторы включают без оговорок следующие положения:

 a) размер, структуру организации и уполномоченное лицо по принятию решений;

 b) местонахождение и секторы экономики, в которых функционирует организация или предполагает функционировать;

 c) характер, масштаб и уровень сложности деятельности организации и ее работ;

 d) бизнес-модель организации;

e) юридические лица, которые контролирует организация, а также юридические лица, осуществляющие контроль над организацией;

 f) бизнес-партнеры организации;

g) характер и объем взаимосвязей с публичными лицами;

h) применимые законодательные, нормативные, контрактные и профессиональные обязательства и обязанности.

 Компаниям необходимо установить внешние и внутренние факторы, которые имеют отношение к системе противодействия коррупции.

Внутренние проблемы: повышение заработной платы, премии, оценки, ESIC и другие медицинские и страховые выплаты, обслуживание офиса и новое оборудование, покупка активов и услуги.

Внешние проблемы: платежи партнерам, потребителям, внесение обязательных платежей в органы власти, страхование продукции, страхование транспортных средств компании

Вышеуказанные проблемы включают в себя, без ограничений, следующие факторы:

а) размер, структура и делегированные полномочия по принятию решений;

б) места и секторы, в которых компания действует или предполагает действовать;

в) характер, масштаб и сложность процессов;

г) характер и степень взаимодействия с государственными должностными лицами;

д) применимые законодательные, нормативные, договорные и профессиональные обязательства и обязанности.

     Если вас заинтересовала данная информация - приглашаем на тренинг  «Противодействие коррупции»!

Занятия для вас будут проводить наши высокопрофессиональные специалисты - руководители семинаров и тренингов, консультанты, эксперты-аудиторы, зарегистрированные в Казахстанской системе технического регулирования, а также в международных организациях AFNOR (Франция), EOQ.

Подробнее по ссылке: https://q-manager.kz

Людмила Циновкина, консультант, руководитель семинаров и тренингов по системам менеджмента ISO 9001:2015,     ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 Европейского фонда менеджмента качества (EFQM)