фото: Mike Kane/Bloomberg via Getty Images
Amazon приказывает сотрудникам вернуться в офис на пять дней в неделю в связи с отменой политики гибридной работы. Генеральный директор Amazon Энди Джасси в служебной записке для сотрудников сообщил, что изменения вступят в силу с января.
«Мы решили, что вернемся к работе в офисе, которая была до начала пандемии COVID», — сказал он, добавив: «Это поможет сотрудникам лучше настроиться на изобретательство, совместную работу и быть достаточно связанными друг с другом».
Г-н Джасси давно известен как скептик, относящийся к удаленной работе, однако ранее сотрудникам Amazon разрешалось работать из дома два дня в неделю.
Усилия Amazon по возвращению корпоративных сотрудников в офисы стали источником напряженности внутри компании, в которой по всему миру на постоянной и неполной занятости работают более 1,5 миллиона человек.
В прошлом году сотрудники штаб-квартиры компании в Сиэтле устроили акцию протеста, поскольку компания ужесточила выплату надбавок за удаленную работу, введенную во время пандемии.
Впоследствии Amazon уволила организатора протеста, что вызвало обвинения в несправедливом возмездии, спор по которому был передан на рассмотрение должностным лицам по труду.
В своем сообщении в понедельник г-н Джасси выразил обеспокоенность тем, что Amazon, которая долгое время гордилась тем, что сохраняет интенсивность стартапа, одновременно превращаясь в технологического гиганта, столкнулась с размыванием корпоративной культуры из-за гибкой работы и слишком большого количества бюрократических проволочек.
Г-н Джасси, сменивший основателя Джеффа Безоса на посту генерального директора в 2021 году, заявил, что создал «почтовый ящик бюрократии», куда сотрудники могут жаловаться на ненужные правила, и компания просит менеджеров провести реорганизацию, чтобы они могли контролировать больше людей.
Amazon заявила, что эти изменения могут привести к сокращению рабочих мест. В дополнение к возвращению в офис пять дней в неделю Amazon заявила, что в США будет введена система незамкнутых рабочих мест.
Компания заявила, что сотрудники по-прежнему смогут работать из дома в необычных обстоятельствах, например, если заболел ребенок или возникла чрезвычайная ситуация в доме, как это было до пандемии.
Г-н Джасси сказал:
«Мы ожидаем, что люди будут находиться в офисе, если только нет смягчающих обстоятельств».
Однако профессор Блум из Стэнфорда заявил, что, по его мнению, эти заявления не являются признаком более масштабного изменения политики в сфере труда, отметив, что, по его данным, время, проведенное в офисе, оставалось довольно стабильным на протяжении более года.
«На каждую крупную компанию, отменяющую работу из дома, приходятся другие, которые, похоже, расширяют ее — просто о них не сообщают в СМИ», — сказал он.
Источник: BBC
Комментарии
Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите
Авторизация через