Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития начало переводить собственные рабочие процессы на технологии ИИ. В Год цифровизации ведомство сначала тестирует новые инструменты на себе – чтобы оценить их реальные возможности, получить нужные компетенции и затем распространить удачные практики на весь госсектор, передает портал Качественный Казахстан со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Сегодня сотрудники министерства активно работают с Национальной платформой ИИ, осваивают Alem-Workspace (единое цифровое рабочее пространство госслужащего), создают ИИ-агентов для автоматизации повседневных задач и обучаются вайб-кодингу. К программе подключаются и работники подведомственных организаций.
Постепенно создание персональных ИИ-помощников, автоматизация процессов и принятие решений на основе данных (data-driven подход) становятся обычной практикой для специалистов ведомства.
Обучение организовали АО «Национальные информационные технологии» совместно с Центром поддержки цифрового правительства.
Программа включает теорию и практику по внедрению ИИ-инструментов в повседневную деятельность госорганов.
Сотрудники учатся обрабатывать документы, готовить аналитику, работать с данными и создавать внутренние цифровые сервисы. Отдельный блок посвящен data-driven подходу – принятию решений на основе данных и аналитики.
Особое направление – вайб-кодинг. Это подход, позволяющий создавать цифровые продукты с помощью текстовых запросов к ИИ, не имея глубоких знаний программирования. Участники программы уже разрабатывают прототипы сайтов, чат-ботов, аналитических дашбордов и внутренних сервисов.
Параллельно в министерстве формируется экосистема ИИ-помощников для подготовки справок, обработки больших объемов информации, составления сравнительных таблиц и автоматизации других рутинных задач.
«Наша задача – не просто предоставить сотрудникам современные ИИ-инструменты, но и сформировать новую культуру работы с данными. Мы начали с себя: специалисты министерства уже применяют возможности искусственного интеллекта в ежедневной деятельности. Важно, чтобы технологии помогали сокращать рутинную нагрузку, повышать качество аналитики и принимать более обоснованные решения», – подчеркнул заместитель Премьер-министра – министр искусственного интеллекта и цифрового развития Жаслан Мадиев.
Он дополнил, что для руководителей среднего звена запущена отдельная Leadership Program по подготовке лидеров в сфере ИИ. Финальная цель – полноценный переход ведомства на целевую модель AI-Driven Министерства.
На этом этапе заработает экосистема умных помощников: ИИ-ассистенты для подготовки ответов на контрольные поручения, составления сравнительных таблиц НПА и формирования тезисов для руководства.
Обучение охватывает сотрудников разных профилей: от административного и аналитического блоков до руководителей и IT-специалистов. Это, по замыслу организаторов, поможет сформировать единую культуру эффективного и безопасного использования ИИ в госсекторе. В дальнейшем наработанный опыт и успешные решения планируют масштабировать на весь государственный аппарат.