30.01.2017 5326 Көрулер

Оқу орталығы

Логотип

ЖШС «Intersert Консалтинг Центр Азия», Ол бірінші консалтингтік компания болып табылады, көп табысты консалтингтік қызметтерді тәжірибесі бар 500 Қазақстан Республикасының кәсіпорындары мен ұйымдары 1997 жыл, дамытуға, менеджмент жүйелерін сертификаттау бойынша іске асыру және дайындау (Қосымша ақпарат болып табылады) ИСО халықаралық стандарттарына сәйкес.

Біз Сіз сондай-ақ хабардар, бұл ЖШС «Интерсерт Консалтинг Центр Азия» негізінде оқу орталығын бар, ол оқыту қызметтерін ұсынады. өтті Оқу орталығы ЖШС «Интерсерт Консалтинг Центр Азия» негізінде:

– ИСО стандарттарының талаптарына сәйкес менеджерлердің біліктілігін арттыру ішкі тренинг 9001, ISO 14001, ISO 18001, ISO 50001, ISO 27001, ISO 26001, ISO 31001;

– Европалық сапа ұйымының ережелері бойынша халықаралық ISO стандарттарына сәйкес C талаптарына оқу-жаттығу (EOQ);

ескерту: EOQ – автономды болып табылады, коммерциялық емес бірлестігі, Бельгия заңнамасы бойынша тіркелген. құрылым EOQ Еуропадағы ғана емес ұйымдар кіреді, сонымен қатар әлемнің өзге аймақтарда, бірге мамандар мен компаниялар мыңдаған алып, ол, сапаны басқару саласында жұмыс істейтін. EOQ Ол сапа менеджменті дамыту және жылжыту саласындағы әлемдік көшбасшы болып табылады, Сондай-ақ, саласындағы білім беру қызметін жетілдіруге бағытталған. Европалық сапа ұйымының идеяларды тарату үшін жұмыс істеп келеді, білім, барлық мүдделі тараптардың игілігі үшін ғылыми-зерттеу және ақпараттық.

Management Systems Training ең алдымен ұйымдарға жолданған, басқару жүйелерін жүзеге асыру және олардың тиімділігін және нәтижелілігін арттыру бойынша жұмыс. Қызметкерлерге оқу олардың кәсіби құзыреттілігі және тиімділігін арттыруға болады, сондықтан қаражат, арттыруға бағытталған, Олар бизнесті дамыту тамаша инвестициялық болып табылады. кадрларды кейіннен сертификаттау қызметкерлерінің кәсіби жарамдылығы тәуелсіз бағалау ықпал етеді, сондай-ақ үздіксіз жетілдіру ұйымдастыру мәдениет құру үшін оның әлеуетті.

Міндеттері мен корпоративтік оқыту нәтижелері:

  • тиісті бизнес дағдылану және дамыту;
  • кәсіби өсу үшін кәсіби біліктілігі мен мотивациясын арттыру;
  • қазіргі заманғы менеджмент жүйесін теңестіру және жүзеге асыру, қызметкерлері басқарушылық қасиеттерін дамыту;
  • ортақ корпоративтік құндылықтарды қалыптастыру және корпоративтік мәдениетті дамыту;
  • атмосферасын құру, жеке және шығармашылық бастамасын дамытуға ықпал;
  • жаңа қызметкерлердің бейімделуіне және компанияның қызметіне, олардың қатысуы;

нарығында компанияның бәсекеге қабілеттілігін арттыру.

 

  тапсырыс беру
0
алдыңғы сертификаттау
келесі Бағдарлама білім ЕОК
  Кері басты бетке