The educational center

logo

LLP "Intercert Consulting Center Asia", является первой консалтинговой компанией, имеющей опыт успешного оказания консалтинговых услуг более 500 предприятиям и организациям Республики Казахстан с 1997 of the year, в области разработки, внедрения и подготовки к сертификации систем менеджмента (further information is) в соответствии с международными стандартами ISO.

Также информируем Вас, что на базе ТОО «Интерсерт Консалтинг Центр Азия» имеется Учебный центр, который предоставляет услуги по обучению. На базе Учебного центра ТОО «Интерсерт Консалтинг Центр Азия» проводятся:

внутренние тренинги по повышению квалификации менеджеров на соответствие требованиям стандартов ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001, ISO 50001, ISO 27001, ISO 26001, ISO 31001;

тренинги в соответствии c требованиями международных стандартов ISO по правилам Европейской Организации Качества (AND WHAT);

Note: AND WHATявляется автономной, некоммерческой ассоциацией, зарегистрированной в соответствии с законодательством Бельгии. В состав AND WHAT входят организации не только Европы, но и других регионов мира, которые объединяют тысячи специалистов и компаний, осуществляющих деятельность в области менеджмента качества. AND WHAT является мировым лидером в области развития и продвижения менеджмента качества, ориентированным также на улучшение образовательных услуг в данной области. Европейская организация качества осуществляет свою деятельность по распространению идей, knowledge, исследований и информации на благо всех заинтересованных сторон.

Тренинги по системам менеджмента адресованы в первую очередь организациям, внедрившим систем менеджмента и работающим над повышением их результативности и эффективности. Обучение сотрудников позволяет повысить их профессиональную компетентность и эффективность работы, поэтому средства, направленные на обучение, являются отличной инвестицией в развитие бизнеса. Последующая сертификация персонала способствует независимой оценке профессиональной пригодности персонала, а также его потенциальных возможностей для создания в организации культуры постоянного улучшения.

Цели и результаты корпоративного обучения:

  • получение и развитие актуальных деловых навыков;
  • повышение профессиональной компетентности и мотивация к профессиональному росту;
  • выстраивание и внедрение современной системы управления, развитие у сотрудников управленческих качеств;
  • формирование общих корпоративных ценностей и развитие корпоративной культуры компании;
  • создание атмосферы, способствующей развитию личной инициативы и креативности;
  • адаптация новых сотрудников и вовлечение их в деятельность компании;

повышение конкурентоспособности компании на рынке.

 

  To order
0
Previous certification
The next The Program Education EOC
  Back to home