Сертификация

 

Развитие и внедрение систем менеджмента на предприятиях и в организациях различных отраслей и областей деятельности является весомым фактором на пути вступления Казахстана во всемирную торговую организацию. Международное признание таких предприятий и организаций может обеспечить персонал, квалификация которого отвечает уровню требований, принятому в международном сообществе по качеству и признается во всем мире. Компетентный персонал – это залог успеха предприятий и организаций, ориентированных на качество.

Орган по сертификации персонала ОО «КОКИМ», аккредитованный Европейской организацией качества (EOQ), осуществляет деятельность в области сертификации компетентности персонала согласно требованиям международного стандарта ISO/IEC 17024.

При положительных результатах сертификации компетентности, в том числе при успешной сдачи квалификационного экзамена выдается:

1. Сертификат установленного образца – ОСП ОО «КОКИМ», с внесением в реестр сертифицированных специалистов ОСП ОО «КОКИМ» сроком на три года;

2. Сертификат установленного образца – EOQ, с внесением в европейский реестр сертифицированных специалистов ЕОК сроком на три года;

2.1 Индивидуальная карточка сертифицированного специалиста EOQ.

Для допуска к квалификационному экзамену для получения сертификата о присвоении квалификации необходимо предоставить:

1. Заполненную форму «Заявки на сертификацию персонала»

2. Документы, подтверждающие наличие:

– высшего образования,

– общего опыта работ,

– опыта работ в заявляемой области сертификации (не менее 1 года и выше),

– опыта участия не менее чем в 4 внешних аудитах общей продолжительностью не менее 20-ти рабочих дней в течение последних 3–х лет (при сертификации Аудитора).

– свидетельства о прохождения курса обучения по соответствующей программе EOQ.

Схема процесса сертификации включает 6 основных этапов:

1. Предоставление кандидатом Заявки на сертификацию с прилагаемыми (см.выше) документами.

2. Оценка соответствия персонала согласно установленным требованиям, в т.ч. сдача квалификационного экзамена по подтверждению квалификационной компетентности кандидата.

3. Анализ результатов процедуры оценки соответствия.

4 Вынесение решения по сертификации.

5. Регистрация и выдача заявителю:

5.1 Сертификата компетентности образца ОО «КОКИМ»

5.2 Сертификата компетентности образца Европейской организации качества (EOQ)

6. Инспекционный контроль за сертифицированным специалистом в течение срока действия сертификата.

Примечание – ввиду требований системы сертификации EOQ, допуск к экзаменам и сертификация персонала проводится при условии, если кандидату присвоена квалификация на порядок ниже заявляемой.

  Заказать сертификацию персонала

image001 image002

Предыдущая Модель совершенства EFQM
Следующая Учебный центр
  Назад на главную